Отправлено: 16.09.11 10:13. Заголовок: Производство в Жезказганском регионе

 Отправлено: 21.05.09 05:05. Заголовок: Ситуация в Жезе с малым бизнесом и не только

http://www.newsland.ru/News/Detail/id/367695/cat/87/

Эта ссылка на инфо, в которой говорится о финансовой поддержке в России безработным для открытия собственного дела. Учитывая частые в последнее время объявления о закрытии ИП, ЧП, ТОО, интересно, что будет делать наше правительство или возьмем, скажем, акимат Жезказгана.
Интересно, есть ли смысл начинать свое дело здесь и сейчас. Чем это "грозит" и каких препон больше -- бюрократических или еще каких.

 Отправлено: 25.05.09 10:47. Заголовок: Не так давно в "..

Не так давно в "Подробностях" вышло объявление женщины такого содержания: буду суррогатной мамой для вашего ребенка + координаты. Сразу возникло много вопросов:
1. Защитит ли наше законодательство суррогатную мать или ожидающих родителей -- сами понимаете, это не на рынке купить продуктов.
2. Могут ли городские медики провести такую операцию?
3. Это бизнес или нет?
4. Моральный аспект + проживание обеих сторон в нашем городе.
Кто что думает по сему вопросу.

 Отправлено: 26.04.11 11:17. Заголовок: ндаа...длинная тема...

ндаа...длинная тема.а щас чё?

 Отправлено: 16.09.11 10:17. Заголовок: Сделано в Жезказгане..

Сделано в Жезказгане
За счёт расширения местного производства создано 200 новых рабочих мест
О том, что в Жезказгане необходимо развивать малый и средний бизнес, создавать новые рабочие места и поддерживать местных производителей, говорится уже давно. К реальным действиям в этом направлении уже приступил Карагандинский филиал партии "Нур Отан", организовав для жителей региона акцию по трудоустройству. Первым партнёром партии стало ТОО "Ютария LTD". Компания расширяет производство, и в ближайшем будущем 200 жезказганцев и сатпаевцев будут работать на новом месте. Все условия акции и перспективы для тех, кто согласится в ней участвовать, на встрече в здании НДП "Нур Отан" разъясняли первый заместитель председателя Карагандинского филиала НДП "Нур Отан" при корпорации "Казахмыс" Канат Балмагамбетов, директор по развитию стратегии ТОО "Ютария LTD" Шолпан Нургалиева, начальник швейного производства компании Екатерина Процан и заместитель директора по воспитательной работе профлицея №6 Акмарал Такишева.
-- Ни для кого не секрет, что в Жезказгане основная отрасль -- металлургия, -- начал разговор Канат Балмагамбетов. -- Чтобы уйти от такого положения вещей, нам необходимо развивать и другие отрасли. Нужна поддержка малого и среднего бизнеса, развитие этих секторов позволит создавать новые рабочие места. Поэтому мы и решили провести акцию по трудоустройству. И не случайно первым нашим партнёром стала компания "Ютария LTD". Эта компания имеет много наград, доверие к ней высокое. Начинали они, занимаясь изготовлением и поставкой государственных символов, потом освоили строительную отрасль. Много объектов в компании "Казахмыс" сделано и отремонтировано их руками. Да и это здание партии "Нур Отан", где мы с вами сейчас встретились, тоже было отремонтировано "Ютарией". Сейчас компания освоила отрасль швейного производства, именно эта фирма -- основной поставщик спецодежды собственного производства для предприятий "Казахмыса". Компания вошла в государственную программу по форсированному индустриально-инновационному развитию Казахстана и будет создавать на базе своего швейного цеха совершенно новое современное производство.
-- Мы уже подписали трёхсторонний договор с компанией и профессиональным лицеем №6, -- продолжил Канат Султанович. -- Акция по трудоустройству запущена с 1 сентября, и несколько человек уже работают на предприятии. Сегодня мы предлагаем всем, кто желает освоить новую профессию швеи или закройщика, пройти обучение и устроиться на работу. Обучение в профлицее №6 будет производиться за счёт предприятия, то есть от соискателей требуется только серьёзно относиться к занятиям и быть прилежными учениками. Партия сегодня ставит задачу содействовать росту благосостояния граждан, и судьбу тех, кто устроится на работу, мы будем отслеживать. Сегодня же наша просьба к компании -- обеспечить достойную оплату, хорошие условия труда и соцпакет.
-- Потенциал у компании большой, -- вступила в разговор директор по развитию стратегии ТОО "Ютария LTD" Шолпан Нургалиева. -- Ежегодная программа включает пошив и поставку спецодежды на два миллиарда тенге. Конечно, и качество продукции должно быть по высшему разряду. С теми, кто решит сегодня трудоустроиться к нам, мы подпишем договоры, и после бесплатного двухмесячного обучения вы сдадите экзамены и придёте к нам работать. Планируется построить новое двухэтажное здание, закупить новое высокотехнологичное оборудование, которое сможет дать хорошие производственные показатели. Зарплаты будут хорошие, до 80 тысяч тенге, но это будет зависеть от того, насколько качественно вы будете трудиться. Сейчас нам уже необходимо 120 человек, а когда будет установлено оборудование, будут нужны ещё специалисты.
Заместитель директора лицея Акмарал Такишева отметила, что у лицея есть возможность обучить такое количество желающих. В лицее хорошая производственная база, есть опытные преподаватели. Обучение будет строиться по реальной производственной программе без отвлечения на общие предметы типа экономики.
Начальник швейного производства ТОО "Ютария LTD" Екатерина Процан добавила, что по мере поступления нового оборудования с программным обеспечением, которого нет в лицее, работники компании будут обучаться на месте, осваивая технику с приезжими специалистами.
Когда выступающие закончили говорить, из зала посыпались вопросы: как добираться на работу из Сатпаева, нужны ли специальные знания, есть ли в компании работа для мужчин. Оказалось, что с транспортом проблем нет: специальный автобус "Ютарии" собирает людей в Жезказгане, ещё один ездит в Сатпаев, чтобы доставить работников к началу смены и после окончания работы -- домой. Все знания, необходимые для работы, дадут в лицее, если не пропускать занятия, а тех, у кого уже есть специальное образование, возьмут на работу сразу, без обучения. Что же касается мужчин -- им предложили попробовать себя в наладке швейных машин. Впрочем, если есть желание, можно и шить: слово швея хоть и не имеет мужского рода, но из практики видно, что мужчины бывают в профессии очень успешны.
Владислава КОКОРИНА.

 Отправлено: 28.10.11 07:47. Заголовок: Партнёрство набирает..

Партнёрство набирает обороты
«Казахмыс» и созданная по инициативе компании Ассоциация предпринимателей и промышленников Жезказганского региона подписали меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве в области предпринимательства.

Документ подписали: от компании «Казахмыс» директор по корпоративной социальной ответственности ТОО «Корпорация Казахмыс» Сергей Ершов, от Ассоциации предпринимателей и промышленников Жезказганского региона председатель правления ассоциации Николай Распопов.
Председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Эдуард Огай подчеркнул, что компания с готовностью выполнила поручение главы государства Н.А.Назарбаева, создав Ассоциацию. И с той же готовностью будет поддерживать, помогать представителям малого и среднего бизнеса в составе Ассоциации». Придавая особую значимость предстоящей работе, Эдуард Огай возложил кураторство данного вопроса на директора по корпоративной социальной ответственности ТОО «Корпорация Казахмыс» Сергея Ершова.
Председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» в ходе разговора напомнил новым партнёрам: цена и качество - главный метод взаимодействия.
- А возникающие по ходу проблемы будем решать поэтапно. Для меня важно, - подчеркнул Эдуард Огай, - чтобы как можно больше предприятий создавалось в регионе.
Эльвира МИНЧУК.

 Отправлено: 06.11.11 17:31. Заголовок: Статья взята отсюда...

Статья взята отсюда. http://www.socialismkz.info/news/2011-02-21-1084

В Казахстане появятся новые города-призраки

Вслед за возникшими в «лихие» 90-е городами-призраками Аркалык, Приозерск, Чаган, Жанатас, Каратау и прочими в ближайшее время пополнить печальный список могут Жезказган и Сатпаев.

Исчезнувшие города (города-призраки) — категория географических объектов, бывших населённых пунктов, покинутых жителями по разным причинам — из-за спада экономической активности, войн, природных или техногенных катастроф.

В Казахстане же причиной миграции из городов является экономические бедствия, возникшие из-за политики Назарбаева, позволившей иностранным инвесторам и местным шакалам разворовать и разрушить некогда передовые предприятия и позволяющей ныне варварски выкачивать наши недра.

Жезказган и Сатпаев - моногорода, существующие лишь за счет деятельности корпорации «Казахмыс», добывающей медь, цинк, свинец и золото. 97% местного бюджета формируется благодаря добыче земельных благ. На производстве висит вся городская и региональная «социалка». Но уже сейчас, вслед за официальными заявлениями первых лиц «Казахмыса» о намерении уйти из региона, идет интенсивный спад производства и сокращение рабочих мест.

По официальным заявлениям, по сравнению с 2005 годом объем добычи в 2010 году составил на треть меньше. Сокращение рабочих мест составило 14% от всего персонала. Уходя, корпорация оставляет после себя лишь разоренную землю: хвостохранилища, заброшенные шахтные стволы, пустоты, полную разруху окружающей среды.

История «прихватизации» началась в 1996 году, когда компания «Samsung» выкупила акции за смехотворную цену – несколько десятков тенге, получив 40% «Жезказганцветмет». В 1997 году на базе АО «Жезказганцветмет» создается корпорация «Казахмыс». За свою десятилетнюю историю корпорация «сколотила» миллионные состояния таким небезызвестным лицам, как Владимиру Киму, Назарбаеву Б.А. (братец всем хорошо знакомого Назарбаева) и прочим. Притом, что состояния себе господа «сколачивали» за счет влачения жалкого существования рабочих, орошающих каждый миллион своим здоровьем, смертью и кровью погибших товарищей, особого вклада господа в развитие региона не сделали, лишь продолжали, заручившись поддержкой власти, по дешевке скупать государственные производственные комплексы, находящиеся в состоянии банкротства. На данный момент некогда целые, хорошо функционирующие подразделения ПО «Жезказганцветмет» (транспорт, общепит, снабжение и прочее) в данный момент растащены и переданы в многочисленные частные компании.

За спиной «Казхмыса» также уже есть опыт по разворовыванию и уничтожению населенных пунктов. В 2003 году корпорация в Восточно-Казахстанской области в поселке «Глубокое», ликвидировала Иртышский медеплавильный завод, оставив более 1500 человек без работы. Хотя «Казахмыс» с пеной у рта обещал, что не оставит людей в беде, реабилитирует завод и выстроит другие, все обещания «канули в лету», так и не претворившись. А обещания местных властей, такие, как открытие шубного цеха, пивоваренного и макаронного завода остались только лишь на бумаге.

Примечательно, что если в случае с поселком власти проявили хоть какое-то участие, то в ситуации с Жезказганом и Сатпаевым, кроме как кратких оговорок, что, мол, «все хорошо», никаких шагов не видно. Пустые обещания «Казахмыса» не оставить у разбитого корыта населения, особой веры не внушают.

 Отправлено: 07.11.11 06:45. Заголовок: Ну вот, опять двадца..

Ну вот, опять двадцать пять.
Хотя вот эта часть статьи мне интересна больше:

цитата:

Мы выступаем за: - полный пересмотр итогов приватизации; - национализации всех предприятий и недр; - введение непосредственного рабочего контроля; - экспроприацию всех наворованных средств и благ в пользу развития региона; - развитие промышленности и создания рабочих мест; - уголовную ответственность грабителям, разворовавшим и разорившим некогда процветающий регион.

Национализация в Казахстане - это новый передел. А разворовавшие уже далече.
И придерживаюсь того мнения, что если народ и взбунтуется, то должен бунтовать не против "Казахмыса" или другой компании, а против безвольной власти, которая, получая от компаний нехилые налоги, не вкладывает их в развитие. Не бензином единым жив человек. Ему нужно ещё и есть, например. Страна наша когда-то братские республики кормила, а теперь наши пенсионеры с хлеба на воду перебиваются. Да и не пенсионеры тоже. Почему наша страна не может накормить себя мясом и хлебом вдоволь? Ниоткуда завозить не надо - развивайте село, а не перетягивайте сельчан из депрессивных районов в города, где итак безработица.
Ну, в общем, почему у нас, таких умных, никто не спросит как надо.

 Отправлено: 07.11.11 17:06. Заголовок: Ну, в общем, почему ..

цитата:

Ну, в общем, почему у нас, таких умных, никто не спросит как надо.

Там наверху умных хватает, только вот думают они по другому нежели мы. А отсюда, воровство... беспредел и ещё раз воровство.

 Отправлено: 07.11.11 17:46. Заголовок: Мне кажется, что спр..

Мне кажется, что справедливая власть - это утопия. А тем, кто ворует, надо отрубать руки. Да нет, и этого не успеют - наворовавшие, набив карманы, сразу исчезают в направлении заграницы.
Vova, я убеждена, что честных людей в мире больше, чем воров. В Казахстане тоже. И думаю, если бы все они (да что там, все мы ) взялись, мы бы и до власти дошли, и некоторые проблемы экономического порядка порешали. Народ сообще сила. Ежели его правильно организовать ) Не зря же нас от маршей протеста отвлекают всякими... ну, в общем, отвлекают )

 Отправлено: 07.11.11 17:51. Заголовок: Кстати, на днях утве..

Кстати, на днях утверждён генеральный план развития города Жезказгана на ближайшую, если не ошибаюсь, пятилетку. Цена вопроса -128 млрд тенге. План в том числе касается сырьевой базы (разведка?), водообеспечения, дороги - авто и "железка" и много чего ещё. Так что, Бог даст, ещё на нашем веку что-нибудь сдвинется с мёртвой точки. Будет интересно!

 Отправлено: 08.11.11 11:05. Заголовок: barrakuda78, продубл..

! barrakuda78, продублируйте, пожалуйста, Ваше сообщение.

 Отправлено: 23.11.11 09:53. Заголовок: План развития регион..

План развития региона утверждён
Постановлением правительства Республики Казахстан 3 ноября 2011 года утверждён комплексный план социально-экономического развития городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района Карагандинской области на 2012-2017 годы. На его реализацию направлено 128 млрд тенге из местного и республиканского бюжетов.

Расширение минерально-сырьевой базы. Планом предусмотрено проведение ТОО «Корпорация Казахмыс» генерального пересчёта балансовых и забалансовых запасов, запасов охранных целиков и маломощных залежей Жезказганского месторождения (рудники Анненский, Северный, Восточный, Южный, Степной, Западный), составление ТЭО отработки рудных запасов и вовлечение их в отработку (2013-2014 гг.); проведение и дополнительное финансирование геологоразведочных работ на территории горных отводов Жезказганского месторождения (2012-2015 гг.).
Планируется передать права недропользования АО «НК «СПК «Сарыарка» на участке Жаксыайыртауской, Атасайской, Соналиской медесодержащих площадок, а также участке Даутбай Жезказганской впадины для создания совместного предприятия с инвесторами; техногенные минеральные образования для организации производства для вторичной переработки; месторождения руд цветных металлов, полиметаллических руд, бурых углей, солей и так далее (Жезды, Даутбай, Дюсембай, Киякты, Маманское месторождение).
Вовлечение во вторичную переработку техногенных минеральных образований: отвальных шлаков Жезказганского медеплавильного завода в объёме 1 млн тонн; хвостохранилища №3 Жезказганской обогатительной фабрики №1 и 2 в объёме 62 млн тонн с проведением дополнительных мероприятий по геологоразведке и проведением экспертизы в государственной комиссии по запасам Республики Казахстан (2012-2015 гг.)
Разработка запасов медесодержащих руд охранного целика под посёлком Жезказган и прилегающих населённых пунктов с проработкой вопроса по переселению жителей и переносу социальной и коммуникационной инфраструктуры посёлка.
Строительство горнодобывающих предприятий, расположенных за пределами Жезказганских месторождений, в том числе на базе запасов Жиландинской группы месторождений (Восточная Сарыоба, Итауыз, Западная Сарыоба, Кипшакпай и Карашошак -- 2012 г.)
Транспортная инфраструктура. Строительство 517 км железной дороги Жезказган -- Саксаульская (проект «Жезказган -- Бейнеу»). (2012 г. -- разработка ПСД, реализация -- 2015-2020 гг.)
Реконструкция автомобильной дороги Кызылорда -- Павлодар -- Успенка -- граница РФ, участок Кызылорда -- Жезказган, км 12-424 (412 км), (2012-2014 гг.)
Разработка ПСД на реконструкцию автомобильной дороги Жезказган -- Есиль -- Петропавловск, участок Жезказган -- Аркалык, км 11-340 (329 км), (2014 г.)
Индустриально-инновационное развитие. Поиск инвестора с обеспечением дополнительного финансирования на разведку и дальнейшую разработку железорудных месторождений Балбрауын и Керегетас.
Выработка предложений по созданию на базе свободных месторождений жильного кварца ферросплавное производство по производству ферросилиция с передачей права недропользования АО «НК «СПК «Сарыарка», предложений по выработке технологии для гидрометаллургии для бедных сульфидных руд с последующим созданием производства.
Кредитование субъектов малого и среднего предпринимательства городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района через АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» путём обусловленного размещения средств через банки второго уровня при участии ТОО «Корпорация Казахмыс».
Жилищно-коммунальное хозяйство. Комплекс работ и технических мероприятий по реконструкции и модернизации Жезказганской ТЭЦ (2012-2015 гг.)
Техническое перевооружение тепловой станции №1 города Сатпаева (2012-2016 гг.)
Проработка вопроса реконструкции тепловых сетей города Жезказгана (разработка ПСД, реконструкция и модернизация тепловых сетей) (2012-2016 гг.)
Строительство в городе Жезказгане локальных котельных для обеспечения тепловых нагрузок производственных мощностей ТОО «Корпорация Казахмыс» (2012-2017 гг.)
Завершение строительства Эскулинского водовода с учётом водоснабжения города Жезказгана (2012 г.)
Реконструкция напорной части Уйтас-Айдосского водовода протяжённостью 13 км (2012 г.)
Строительство водозабора на Кожамсеитовском месторождении подземных вод для водоснабжения города Жезказгана (2012-2016 гг.)Реконструкция внутригородских водопроводных сетей города Жезказган (2012-2016 гг.)
Реконструкция хозяйственно-питьевых очистных сооружений города Жезказгана (2012-2016 гг.)

Текст комплексного плана социально-экономического развития городов Жезказган, Сатпаев и Улытауского района Карагандинской области на 2012-2017 годы
http://depositfiles.com/files/jp2s7b4oo

 Отправлено: 06.01.12 06:39. Заголовок: Работы много, перспе..

Работы много, перспективы большие
Чем живёт наше металлургическое производство? Что сделано в ушедшем году и что предстоит в будущем? Об этом наша беседа с директором одного из крупнейших предприятий корпорации "Казахмыс" -- Жезказганского медеплавильного завода Гакимом АХБЕТОВЫМ.
- Все производственные показатели и то, что было запланировано на 2011 год, мы выполнили с опережением на 2-3 дня. По плану производства черновой меди выдано 108 тысяч тонн, катодной - 111 тысяч. В целом выполнены и все другие установленные технико-экономические показатели.
В области инвестиционных и инновационных программ одно из серьёзных достижений - это то, что мы совместно с нашим институтом разработали проект выдачи отвального шлака с бокового шпура рудотермической печи. Это облегчает работу плавильщиков, снижает затраты. Но самое главное в этом - использование отвального шлака в качестве флюсующего материала в процессе конвертирования. Этим проектом мы гордимся: в мире очень мало заводов, внедривших и использующих этот метод.
Второе. Мы закупили горелку финского производства для поддержания температуры в конвертерах в период простоя. Этот проект -- на стадии внедрения, в I квартале 2012 года введём в эксплуатацию. Это даст возможность поддержания теплового режима, что в свою очередь улучшит условия ведения технологического процесса и увеличит межремонтную компанию агрегатов.
Мы произвели замену более 50% старых железобетонных электролизных ванн со свинцовой футеровкой на более усовершенствованные полимерно-бетонные. Половина из них - производства усть-каменогорской компании, половина - китайского производства, очень хорошего качества. У этих ванн два преимущества: они облегчают и улучшают условия труда работников, а также улучшают технико-экономические показатели в процессе электрорафинирования.
Ещё один очень хороший проект, который мы внедряем уже почти два года, - замена масляных выключателей старого образца, уже не соответствующих соегодняшним требованиям, на вакуумные, в техническом плане более удобные, а главное - безопасные.
Средства, которые нам выделяются компанией на инвестиционные проекты, мы осваиваем. В прошедшем году это около $9 млн. В первую очередь деньги направляются на замену устаревших активов и на поддерживание основных показателей.
В области безопасности и охраны труда по сравнению с 2010 годом есть рост травматизма -- два несчастных случая с ожогами, один - лёгкое повреждение и две микротравмы. И это не секрет: мы максимально изучаем, анализируем все случаи травматизма, чтобы не было повторений - такова политика компании в этом вопросе. Мероприятия и программы по технике безопасности, разработанные стандарты соответствуют всем требованиям законодательства РК и закону о промышленной безопасности. А самое главное, что эту политику безопасного труда поддерживают наши работники.
- Какова преспектива развития завода на ближайшие годы?
- В целом по компании основная цель - развитие месторождений Бошаколь и Актогай, которые смогут вывести нас на новый уровень. В связи с этим в компании разрабатывается новая стратегия металлургической отрасли: с вводом новых месторождений меняется минеральный состав сырья. После разработки стратегического плана начнётся работа по подбору технологии. В ближайшем будущем нас ожидают серьёзные реконструкции. В 2013 году мы будем работать уже на новом уровне. Пока, на следующий год, план по выпуску остаётся в объёме 106 тысяч тонн черновой и 108 тысяч тонн катодной меди. Но в перспективе в течение ближайших нескольких лет после серьёзных реконструкций мы выйдем на прежний уровень - 220-250 тысяч тонн катодной меди.
Ещё одно серьёзное перспективное направление, над которым работает компания, --усовершенствование технологии сернокислотного производства в связи с повышением экологических требований. После проведения металлургических тестов нового сырья будет подобрана технология плавки и одновременно - технология сернокислотного производства, Конечно, работы предстоит немало, и это большая нагрузка на наш коллектив. Но главное наше богатство - это люди, поэтому, уверен, мы справимся.
- Кого-то вы хотели бы отметить?
- Да, конечно. Инициативные, креативные руководители, которые стараются соответствовать сегодняшним требованиям, - это начальник плавильного цеха Даулет Тажибаев, начальник сернокислотного производства Алибек Ескермесов, и.о. главного энергетика Артём Тиль, главный механик Шакен Сембин, ведущий специалист производственно-технологического отдела Ербол Айбеков. Им под стать рабочие, такие как плавильщик Абдрашит Доспанов, электролизник водных растворов Валерий Гаран, обжигальщик ЦПШ Тулеген Салхауов, аппаратчик поизводства контактной серной кислоты Абдымалик Азнабаев, бригадир слесарей-ремонтников пылегазоочистного оборудования Николай Кондратьев. Это те люди, которые вносят ощутимый вклад в выполнение всех производственных программ, в то, чтобы наша медь была высокого качества.
Валентина ОДИНЦОВА.

 Отправлено: 06.01.12 07:21. Заголовок: http://news.nur.kz/2..

 Отправлено: 06.01.12 16:04. Заголовок: Stella Di Mare пишет..

Stella Di Mare пишет:

цитата:

Мне кажется, что справедливая власть - это утопия. А тем, кто ворует, надо отрубать руки.

не могу не согласиться...

 Отправлено: 07.01.12 13:19. Заголовок: Да,почитал статью Vo..

Да,почитал статью Vovы,есть,есть там доля правды!Но в основном краски сильно сгУщены,или сгущенЫ(я академиев не заканчивал):)))А если серьёзно к теме подходить,то я уже 10 лет работаю водителем в легковом парке "КСС"и всё это время наблюдаю за изменениями внутри корпорации и если быть честным,то они меня не радуют!
Надеюсь все помнят таких людей,как Юн Р.Б.и Юн А.Б. так вот,мой водительский стаж начинался именно в бытность Юна Р.Б.на посту вице председателя правления и в 2006-ом году,когда он сложил с себя вышеуказанные полномочия,то те люди (скажем:ЕГО команда)в один голос заявили,что комбинат т.е. "Казахмыс"пройдет по накатанной ещё от силы год,а потом все пойдет кувырком.Исечас оглядываясь назад,я отчетливо вижу,что так оно и получилось.А всё потому,что пришедший вместо Р.Б.Юна человек,не производственник а "куркулятор в пиджаке"!И придя к власти он "ушел"всех старожилов-производственников,стоявших на тот момент у руля и везде расставил своих людей таких же как и сам коммерсантов.Ну а итоги их "деятельности"мы с вами сейчас и наблюдаем как то:общепит во главе с комбинатом питания в частные руки,транспорт и легковой и грузовой и общественный тоже,а недавно(вчера-позавчера)пошел разговор,что и медьзавод тоже куда-то продают!
P.S. Никого ни на что не агитирую,просто поделился своими "наблюдизмами"и с нетерпением жду ответов и мнений на этот счёт.

 Отправлено: 07.01.12 14:03. Заголовок: Да, я тоже слышала, ..

Да, я тоже слышала, что у медьзавода другой хозяин.
Времена Юнов - золотые времена. Одна социалка чего стоит. В общем, alexKlein, Вы правы.
Производственников-то у руля не осталось вовсе, сплошь белые воротнички. Управленцев больше, чем работяг. Но не представляю, что и как можно изменить. И мы, и городские власти, слишком привыкли расчитывать на "Казахмыс", а когда "Казахмыс" начал сматывать удочки, поняли, что никакого запаса прочности, никакого тыла у нас нет. Меня за такие речи, бывает, упрекают в цинизме, но я действиетльно считаю, что "Казахмыс" нам ничего не должен, кроме приличного заработка и нормальных условий труда. И какая в сущности разница, кому продали медьзавод? Лишь бы он работал и людям зарплату платили вовремя.
И, кстати, вопрос что делать оставляю открытым. Какие будут предложения?

 Отправлено: 08.01.12 09:21. Заголовок: Stella Di Mare пишет..

Stella Di Mare пишет:

цитата:

вопрос что делать оставляю открытым.

а возможно ли на него найти ответ?

 Отправлено: 08.01.12 09:54. Заголовок: якут пишет: а воз..

якут пишет:

а возможно ли на него найти ответ?
Думаю что да,если всем дружно взяться и подумать.

 Отправлено: 09.01.12 19:36. Заголовок: например, мне тоже в..

например, мне тоже все равно - кто хозяин? англичане или норвежцы... лишь бы рабочие места были и з/п достойная... а не как сейчас... вот премии почему-то всем по-разному выдали, кому-то в размере оклада, кому-то в размере полной з/п, а кому-то раза в 2-3 меньше-больше... с чем это связано? может, пресса поможет найти ответ на данный вопрос: как насчитывалась премия (13 з/п)???

 Отправлено: 10.01.12 10:26. Заголовок: я не бухгалтер, но с..

я не бухгалтер, но скорее всего итоговая сумма зависит от начальства

 Отправлено: 10.01.12 11:49. Заголовок: якут пишет а возможн..

якут пишет

цитата:

а возможно ли на него найти ответ?

Зачем же обсуждается вопрос если не для поиска ответа?

alexKlein пишет

цитата:

если всем дружно взяться и подумать

Давайте возьмёмся и подумаем.
Мыслится мне, что вариантов не много. Первый - всем вместе взять и протестнуть. Не то чтобы призываю, пока просто рассуждаю. Вероятность того что подействует - 50 на 50.
Второй - дослужиться самому до уровня принятия решений. Но у этого простого человека из народа должна быть какая-то протекция, иначе съедят по пути к вершине. И опять же, человек, докарабкавшись до вершины, обычно подрастерял добрую часть своих принципов. Так что опять 50 на 50. Но хоть что-то. Потому что если ни то ни другое, то ничто и никогда не изменится.

Обжорка пишет

цитата:

как насчитывалась премия

А что, если поинтересоваться в бухгалтерии, как она насчитывается? Интересно, у них есть объяснение?

 Отправлено: 12.01.12 15:36. Заголовок: http://news.nur.kz/2..

http://news.nur.kz/206053.html

ссылка на новостной сайт. У меня противоположная инфа - говорят, Жомарт бастует. Во вторник водители "Казахмыса" бастовали.

 Отправлено: 13.01.12 07:30. Заголовок: alexKlein, Вы, может..

alexKlein, Вы, может быть, с нами поделитесь информацией из первых рук? Что там забастовка водителей?

 Отправлено: 13.01.12 09:04. Заголовок: Я бы с радостью,но п..

Я бы с радостью,но проблема в том,что никто из легкового парка не в курсе,что вообще происходит!Я в АТП появляюсь 3-4 раза в неделю(за путевкой),а в остальные дни занят на объекте который обслуживаю.Так что пока простите великодушно:)))ничего вразумительного сказать не могу. Кроме разве что общих сведений,таких как:да,10.01.12г часть автобусов не вышла на маршрут,причина:недовольство водителей условиями труда и зарплатой.Ещё слышал,что собирались бастовать сегодня,но по каким-то причинам переиграли вроде-бы на понедельник.
P.S.Уже собрался убегать с обеда,как позвонил механик,сказал что сегодня в16:00 будет собрание с большими боссами,но я на него не успеваю,может вы Stella Di Mare попробуете туда попасть и потом поделитесь с нами информацией и впечатлениями?:)))

 Отправлено: 13.01.12 09:47. Заголовок: Не знаю насчёт попас..

Не знаю насчёт попасть... Но попробую узнать, что там будет.

 Отправлено: 14.01.12 09:14. Заголовок: так кто что в курсе?..

так кто что в курсе? Как людям в понед.-вторник на работу добираться?

 Отправлено: 15.01.12 11:49. Заголовок: Был в пятницу вечеро..

Был в пятницу вечером в АТП,вроде бы все тихо Даже не знаю,будет в понедельник что-нибудь,или нет?Но на всякий случай посоветовал бы горожанам,завтра положить в карман 300-500 тенге на такси

 Отправлено: 15.01.12 16:17. Заголовок: Да, так брату и сказ..

Да, так брату и сказала. Ну, в случае чего - пешком дойдет :))
В тему об атобусах: давече возвращалась с курсов - решила доехать на автобусе, пошла на конечную остановку в 6 мкрн. Разместилась в 6, вроде поехали. Через 100 метров встали. Чет там они копались, поехали. Я в автобусе одна, чет мне страшновато стало :)))
В общем, доехали тока до Траста, автобус встал на остановке - и все. Народ несколько минут терпеливо ждал пока водитель заведет, а потом переместился по другим автобусам.
А ведь цену за проезд подняли, пусть немного, но это вроде должно было какие-то проблемы решить.
Зарплату им вряд ли подняли - водителям, учитывая состояние тех автобусов - ремонта не было.
Вопрос: на сколько нужно было поднять цену за проезд, чтобы автобусы соблюдали временной маршрут и вообще были в состоянии ездить?

 Отправлено: 15.01.12 22:11. Заголовок: Папа Иоанн VIII пише..

Папа Иоанн VIII пишет:

цитата:

Вопрос: на сколько нужно было поднять цену за проезд, чтобы автобусы соблюдали временной маршрут и вообще были в состоянии ездить?

Для сравнения: в Астане проезд 60 тенге, а в маленьких автобусах (типа наших китайцев) почему-то 65.

 Отправлено: 16.01.12 05:41. Заголовок: есть ощущение, что ц..

есть ощущение, что цена за проезд не важна.
1. Цену поднимают, аргументируя тем, что автопарк практически накрылся, платить людям нечем, на бензин не хватает.
2. Платим в разы больше за вывоз мусора. Аргументы те же - ситуация лучше не стала.
По сути, стоимость услуг растет, а качество их (услуг или товаров) не повышается. И все это в городе, где самые низкие зарплаты по Казахстану (субъективно).

 Отправлено: 16.01.12 17:57. Заголовок: По поводу 6-ок разго..

По поводу 6-ок разговор вообще отдельный!Я каждый день сталкиваюсь с ними на улицах города и вижу,что самые убитые автобусы именно в парке 6-ок!Понаблюдайте сами и вы убедитесь,по сравнению с теми же 3-и,8-и,5-и,11-и,6-ки просто гробы на колёсах!
А задать вопрос о тех. состоянии парка владельцу,то правильно пишет Папа Иоанн VIII,причины:ГСМ-подорожали и ещё куча причин!
В т.ч.карбюратор не сосает,маховик земля бросает!

 Отправлено: 23.01.12 10:02. Заголовок: Медьзавод остаётся в..

Медьзавод остаётся в составе "Kazakhmys PLС"
Что происходит на Жезказганском медеплавильном заводе? Рабочие пишут заявления на увольнение и тут же -- снова о приёме на работу, но уже в структуру с новым названием, значит, неиспользованные отпуска сгорят, а до нового отпуска -- ещё год работать... Уж не продан ли завод новому владельцу? -- поползли по Жезказгану слухи.
Как сообщил "Подробностям" директор Жезказганского медеплавильного завода Гаким Ахбетов, с 1 февраля 2012 года медьзавод отделяется от ТОО "Корпорация Казахмыс" и становится отдельным юридическим лицом "Kazakhmys smelting", при этом оставаясь в группе компаний "Kazakhmys PLС". Поэтому все работники завода пишут одновременно два заявления: об увольнении и приёме их с 1 февраля на работу в "Kazakhmys smelting". Для медьзаводчан эта реорганизация не несёт никаких изменений: не меняются ни условия труда, ни его оплата. Все льготы, предусмотренные в колдоговоре корпорации "Казахмыс", остаются в силе. Трудовой стаж работников не прерывается, очередные трудовые отпуска будут предоставляться по утверждённым графикам.
Валентина ОДИНЦОВА.

 Отправлено: 25.01.12 14:40. Заголовок: Ну вот,и ЖМЗ поситгл..

Ну вот,и ЖМЗ поситгла та же участь,что и транспорт.Осталось фабрику и рудники "пристроить" и будет полный "ажур"т.е.от корпорации останется одно,а точнее три здания управления

 Отправлено: 27.01.12 05:41. Заголовок: думаю, это всё делае..

думаю, это всё делается, чтоб налогов меньше платить. Обороты снижаются - снижаются налоги.

Вчера купила сметану жезказганского производства. НУ И ОТСТОЙ! С каким-то жутким привкусом... Самое непонятное мне -как можно продавать такой товар???????? Это же испорченное! (вот и ругай после этого америку - там еда ой какая вкусная!) А у нас творог с тараканом - в норме - ну подумаешь, попался... Я вот думаю, в этой сметане - перемолотый таракан.
Люди, не покупайте сметану в жёлтой упаковке ренмилк, "годную" до 29 января, она ужасная!

 Отправлено: 27.01.12 11:10. Заголовок: Kazakhmys за 2011 го..

Kazakhmys за 2011 год снизил производство меди в концентрате на 9,8% - до 304,9 тыс тонн
Международная горнодобывающая компания Kazakhmys PLC (Казахмыс) в январе-декабре 2011 года произвела 304,9 тысячи тонн меди в концентрате, что на 9,8% ниже прошлогоднего уровня, говорится в отчете компании.
Производство меди в катодном эквиваленте снизилось на 1,8% - до 300,5 тысяч тонн, золота - на 11% - до 150,8 тысячи унций, серебра на 7% - до 13,137 миллиона унций.
Производство цинка в концентрате составило 139,6 тысячи тонн, что на 16,6% меньше, чем в январе-декабре 2010 года.
Kazakhmys - крупнейший производитель меди в Казахстане, входит в десятку крупнейших мировых производителей.
www.newskaz.ru

 Отправлено: 27.01.12 12:24. Заголовок: в Казахмысе идет мас..

в Казахмысе идет массовое тестирование. Справился - повысят зарплату, а может, должность. Не справишься - ужо не знаю. Как минимум скажут доучиваться или понизят - и должность, и зарплату. Надеюсь, снижение производста меди не скажется на зарплатах сотрудников - имею в виду рабочих. Им, почему-то, больше всех не везет с зарплатой в отличие от офиса.

А впереди прогнозируется очередной кризис. И хотя правительство рапортует о готовности, инфляция уже 7% с копейками. Инфляция имеет тенденцию к росту - обещают до 8% и выше. Средний доход в год по депозиту (например) - ровно 7%.

Зарплаты обещают поднять (если по Жезу) Казахмысовцам и госслужащим (и то осторожно по словам министров). Пример осторожности: у моей мамы минимальная пенсия, в январе получила пенсию с надбавкой 9% (около 2500 тг). Видимо, это сподвигло торговых представителей малость поднять цены :)))) Пенсионеры в шоке. Мало того, что цены подняли в канун Нового года, после НГ тоже кое-что подорожало (мяско, к примеру).

 Отправлено: 28.01.12 08:01. Заголовок: Эллочка пишет: П..

Эллочка пишет:
[думаю, это всё делается, чтоб налогов меньше платить.]

Пример:
Было в корпорации предприятие легкового автотранспорта(ПЛАТ),в 2009-м году,его "реструктуризировали"отдав в аренду российской компании"A DAN DZO Logistik". Просуществовала эта"структура"два года и провозгласила себя банкротом, теперь она называется ТОО"КМ Logistik".
Я считаю вся фишка в том,чтобы не платить налоги.Искусственно обанкротив одну,на её месте создать другую и (поправьте меня если ошибаюсь)согласно закону о поддержке малого и среднего бизнеса,ещё год не платить налоги...В общем как то так...

 Отправлено: 28.01.12 09:27. Заголовок: Да у нас вообще разд..

Да у нас вообще раздолье для "делания денег", главное - разбираться в налоговом, трудовом и уголовном кодексах :))) ну еще иметь доступ, куда надо :)))

 Отправлено: 28.01.12 10:31. Заголовок: Папа Иоанн VIII :sm3..

Папа Иоанн VIII
Как говорил один киноперсонаж:"Можно украсть велосипед и загреметь по полной... А можно воровать вагонами и не попасться!"

 Отправлено: 28.01.12 17:54. Заголовок: alexKlein как говори..

alexKlein как говорится, в нашей стране "слуги" народа живут лучче народа (это ужо камень в огород власть имущих)

 Отправлено: 28.01.12 19:03. Заголовок: Это точно:)) В "..

Это точно:)) В "ЧИ ЧИ ЧИ ПИ"вся страна горбила на благо "Могучей кучки",а сейчас,мы на процветание господ олигархов...
На языке постоянно вертится вопрос,(может будь я одним из НИХ,не задавался бы им)КУДА ИМ СТОЛЬКО ДЕНЕГ???На ТОТ свет с собой забрать всё равно не получится!

 Отправлено: 30.01.12 06:55. Заголовок: Насчёт аттестации в ..

Насчёт аттестации в "Казахмысе". Идея сама по себе классная. Толковый ты спец - будешь с зарплатой хорошей. А блатной, который даже на работу не приходит - шиш тебе с маслом. Но идея на практике как-то коряво реализуется. Спецы хватаются за голову от экзаменационных вопросов (факт), а блатные, боюсь, в очередной раз откупятся (о таких случаях, правда, пока не слышала).

 Отправлено: 30.01.12 07:22. Заголовок: блатных на время пер..

блатных на время переведут куда-нить, чтобы не отсвечивали.
Рассказик про трудкадры в "Казахмысе".

Бывший прораб на пенсии рассказывает.
Дают ему парня куда-нить в бригаду строительную пристроить. Вакансий нету - придумайте :))) ну вроде плотником определили.
Этот долбан даже с молотком не справляется, а по идее плотник. Плотничьи интрУменты для него, как высшая математика. Тупит не по-деццки. Уволить нельзя - родственник. Вообщем, решили погнобить его, чтобы сам попросился, а то ярмо на всю бригаду. "Кусили" его, "кусили", вроде ушли :))
через какое-то время прораб сего кретина в УМТС заприметил, чет его там гвозди выписывать приставили. Спрашивает, значитца начальство УМТС-ное, ну и как вам сие счастье? Ой, не спрашивай, это же долбо...б. Ничего не может, научиться тоже не может, задрали "кадры" спесифисческие. К базе даже подпустить боимся - накладные от руки пишет - гвоздики поручили.
Мораль: по сути, из-за одного долбана другой человек отдувается за одну зарплату без премии (наверное). Сей чувак, тепло пристроившись, получает свои некровно заработанные и пузырится от важности, прижимая к груди сафьяновый портфельчик (или нотубучек уже?).
Вот если бы подобный контингент убрали из Казахмыса, то мож быть и времена луччие для Казахмыса настали :)))

 Отправлено: 30.01.12 16:19. Заголовок: В продолжение про тр..

В продолжение про трудкадры:

К нам ещё на ТОТ ПЛАТ,пихали блатных-через одного! И вот,приходит очередной чей то протеже,(я чисто случайно стал свидетелем)главный инженер спрашивает:-На чём ездить умеешь?
Тот в ответ:-На мащина...
Г.И.:-На "Волге",УАЗике,умеешь?
Протеже:-Нет.
Г.И.:-А на каких?
Протеже:-На жип(джип) Умею!
И тут"сверху раздаётся звонок,после которого вышеописанное чудо оказывается за рулем новенького TOYOTA LAND CRUIZER.
И как следствие,через небольшой период времени,благополучно упаковывает ентот "Круизёр"в какой нибудь кювет. И что самое поразительное,виноват всегда не он,а какой то другой "Мазер факер".
Вот такая у нас аттестация...

 Отправлено: 31.01.12 10:11. Заголовок: :sm36: :sm36: :sm..

alexKlein

 Отправлено: 31.01.12 11:19. Заголовок: А ведь если подумать..

А ведь если подумать, то все производства у нас тянут всего несколько неблатных спецов!!!???

 Отправлено: 10.02.12 18:48. Заголовок: Да,такая сейчас поли..

Да,такая сейчас политика на корпорации,ставят к рулю одного спеца,а над ним одного-двух коммерсантов,чтобы спец не дай то бог,не израсходовал много средств на производство.Печально,но это факт...

 Отправлено: 17.02.12 19:19. Заголовок: Снова в газете про а..

Снова в газете про аттестацию! А про то,что будет с не сдавшими её--ни словечка!

 Отправлено: 17.02.12 19:39. Заголовок: Увольнять не собираю..

Увольнять не собираются, насколько мне известно. Наверное, разряд будут либо не повышать либо снижать. Такое бывает?

 Отправлено: 17.02.12 19:41. Заголовок: Вполне возможно,а вм..

Вполне возможно,а вместе с ним и зарплату.

 Отправлено: 18.02.12 09:37. Заголовок: То есть денежная мас..

То есть денежная масса в фонде зарплаты не изменится, просто перераспределится?.. Дааа... дела...

 Отправлено: 12.03.12 06:42. Заголовок: По статье "Сделано в Жезказгане"

По статье "Сделано в Жезказгане".
Сначала лучше долги Ютария отдала бы а после хвастались бы своим производством.
А то за чужой счет можно и звезды из рубина точить и Тадж-Махалы строить.

 Отправлено: 12.03.12 11:45. Заголовок: Долги по зарплате? М..

Долги по зарплате? Мне казалось, что фирма солидная, такого себе не позволит. С корпорацией работает, оплату сама получает своевременно.

 Отправлено: 16.03.12 12:11. Заголовок: Кто нибудь слышал о ..

Кто нибудь слышал о заявке на митинг 22 марта рабочими корпорации...

 Отправлено: 16.03.12 12:36. Заголовок: НЕЕЕЕТ, а по какому ..

НЕЕЕЕТ, а по какому поводу?

 Отправлено: 16.03.12 12:46. Заголовок: тема всё та же - тес..

тема всё та же - тестирование и ЗП.. один начальничек ляпнул не подумав что что-то затевается... все и недоумевають - почему тода тихо?

 Отправлено: 16.03.12 12:46. Заголовок: Информация в интерне..

Информация в интернете бродит, но моими знакомыми работниками ЖМЗ не подтверждается. Есть группа подстрекателей-борцунов за справедливость, которые действуют как могут и всем надоели. Завтра ждут больших людей от "Казахмыса" в наши края, они этот вопрос и порешают.

 Отправлено: 16.03.12 12:50. Заголовок: Надеюсь, навстречу п..

Надеюсь, навстречу производственникам пойдут без всякого митинга.

 Отправлено: 16.03.12 13:02. Заголовок: главное что бы под э..

главное что бы под эту тему какие нибудь наркоши людям праздник не испортили...

 Отправлено: 16.03.12 14:35. Заголовок: http://www.youtube.c..

http://www.youtube.com/watch?v=jmmzoTvJIKM&feature=related-Вот тут про митинг и зарплату.

 Отправлено: 16.03.12 15:00. Заголовок: татешка пишет: гла..

татешка пишет:

цитата:

главное что бы под эту тему какие нибудь наркоши людям праздник не испортили...

Мне кажется,что тема митинга давно назрела и он необходим как воздух,только само-собой не с такими последствиями как в Жанаозене.
Но с целью,дать руководству корпорации прос.....ться,да так чтоб надолго запомнили и уяснили,что нельзя безнаказанно егорить народ!
Только вряд-ли получится,потому как у нас все сильны задним умом и при виде высокого начальства теряют всю свою удаль,не говоря уже о даре речи.

 Отправлено: 16.03.12 15:39. Заголовок: Один из борцунов, о ..

Один из борцунов, о которых я уже упоминала - Берик Жагипаров, в недавнем прошлом редактор "Молодёжной газеты", сам не платил своим работникам месяцами и остался должен. Под видом защиты обиженных и угнетённых пиарит собственную персону. Не-ве-рю. Теперь на работягах паразитируют не только отдельные кабинетные начальники, крысы тыловые, но и эти правдолюбы свободоборцы. Один мужик двух генералов кормит, или как там у классика?

 Отправлено: 16.03.12 16:36. Заголовок: Stella Di Mare пишет..

Stella Di Mare пишет:

цитата:

Один мужик двух генералов кормит, или как там у классика?

-трёх

А у нас на шее целая шайка сидит! И скинуть их никто не торопится. Не так давно прочитал в ленте новостей,что наш дражайший В.С.Ким,поднялся в рейтинге "Форбс",аж на несколько ступеней сразу!Спрашивается: за чей счёт?

 Отправлено: 18.03.12 13:52. Заголовок: И всё-таки пообщался..

И всё-таки пообщался с друзьями-знакомыми,работниками фабрики и ЖМЗ-говорят митинг будет! Даже подсказали наше местное интернет издание,называется "Молодежная газета".Со слов друга там много инфы по этой теме,но сам пока не могу прочитать,т.к. не "дружу"с ними в "Мире"
предложение дружбы отправил,жду авторизации...

 Отправлено: 18.03.12 14:54. Заголовок: чет тревожно мне все..

чет тревожно мне все это - на Наурыз не выйду из дома.

 Отправлено: 18.03.12 15:11. Заголовок: А я теперь точно пой..

А я теперь точно пойду в народ. Своими глазами посмотреть, если будет на что. И развеять слухи.

 Отправлено: 18.03.12 15:14. Заголовок: Stella Di Mare я сва..

Stella Di Mare я свами!

 Отправлено: 18.03.12 15:33. Заголовок: alexKlein :sm36: Че..

alexKlein Чем наших в толпе больше, тем лучше. Мы выдадим вам парабеллум

 Отправлено: 19.03.12 03:48. Заголовок: удачи вам.. я работ..

удачи вам.. я работаю в эти дни.. в выше упомянутой организации.. дневные смены.. ЖМЗ.

 Отправлено: 19.03.12 08:42. Заголовок: Stella Di Mare -пара..

Stella Di Mare -парабеллум можно не доставать! Сегодня услышал ,что митинг отменяется,т.к. руководство пообещало поднять зарплату с марта месяца!

 Отправлено: 19.03.12 09:23. Заголовок: татешка сочувствую. ..

татешка сочувствую.
alexKlein замечательные новости!!! а повысят нормально или на немного? Я слышала, что ИТР более менее нормально подняли. Вот что насчет рабочих...

 Отправлено: 19.03.12 09:59. Заголовок: alexKlein, спасибо, ..

alexKlein, спасибо, отличная новость! Только мне думается, что протестные настроения и обещанный митинг здесь ни при чём. Завершилась аттестация, и, как обещали, зарплату повысят тем, кто её прошёл. Прошли её почти все, остальным будет предоставлена вторая попытка. И так до тех пор пока не сдаст )

 Отправлено: 21.03.12 07:21. Заголовок: http://mgazeta.kz/in..

http://mgazeta.kz/index.php/138-ku Прочитал и тихо офигеваю от наглости некоторых!

 Отправлено: 21.03.12 15:04. Заголовок: Прочитала. И задумал..

Прочитала. И задумалась в который раз: Берик действительно верит в то, что пишет? То есть он убеждённый оппозиционер? Просто у нас политический пиар в провластной партии не сделаешь, там уже полно лизоблюдов. Остаётся оппозиция.
Кстати, ещё с понедельника, когда протестующие активисты в инете собщили об отзыве заявки на митинг, не могу отделаться от подозрения. О повышении зарплаты с марта было известно ещё с нового года, письмо металлургов датируется ещё ноябрём 2011-го. А теперь у несостоявшихся организаторов несостоявшегося митинга есть возможность заявлять, что повышения зарплаты добились они. Или это у меня параноидальное весеннее обострение?

 Отправлено: 21.03.12 15:21. Заголовок: Согласен,сейчас вся ..

Согласен,сейчас вся эта шумиха вокруг митинга похожа на плохо разыгранный фарс. И те кто в нем принимал активнейшее участие-выглядят просто смешно! В очередной раз народу посулили денежку и все счастливы. А как оно будет на самом деле,узнаем в следующем месяце,когда все получат повышенную зарплату.Будем надеяться,что существенно повышенную,а не как обычно...

 Отправлено: 21.03.12 15:29. Заголовок: Повышенная зарплата...

Повышенная зарплата... Ох, это отдельная болезненная тема. Обещают всего процентов 10 повышения, насколько я знаю. Но это же копейки. Если ради этого всё затевалось, и эта аттестация, и обещания, то мы все, кажется, снова останемся в дураках...

 Отправлено: 21.03.12 15:39. Заголовок: Stella Di Mare пишет..

Stella Di Mare пишет:

цитата:

мы все, кажется, снова останемся в дураках...

Не хочется о плохом,но по моему так и будет. А наш КМ Logistic-вообще про повышение и аттестацию молчит,как рыба об лёд!

 Отправлено: 21.03.12 15:51. Заголовок: Апрель покажет, что ..

Апрель покажет, что там с повышением. Ну и в вашем ведомстве, наверное, тоже что-то изменится.
А ещё двое моих знакомых собираются бросить работу на ТЭЦ. Несколько лет там трудились, образование специальное имеют. Зарплата низкая. Оборудование дряхлое. Нагрузка огромная, потому что не хватает людей. Как наши производства будут работать, если толковые люди уходят?

 Отправлено: 21.03.12 23:07. Заголовок: В том то и дело,что ..

В том то и дело,что толковых стараются отодвинуть,а всех остальных,не разбирающихся в производстве коммерсов,привлечь поближе!

 Отправлено: 22.03.12 03:58. Заголовок: alexKlein пишет: Пр..

alexKlein пишет:

цитата:

Прочитал и тихо офигеваю от наглости некоторых!

бЫВАЛО И ПО-ХЛЕЩЕ... ОДНО ВРЕМЯ В БАЛХАШЕ ГАИШНИКОВ ОБЯЗАЛИ ОТДАВАТЬ ЧЕСТЬ ПРОЕЗЖАВШЕМУ КОРТЕЖУ... "ХОЗЯИН" САМ ОФИГЕЛ КОГДА ПОНЯЛ... ОТМЕНИЛИ..)))))))

 Отправлено: 22.03.12 18:36. Заголовок: Это наш местечковый ..

Это наш местечковый менталитет такой, наверное. Прогибаться даже тогда когда не просят.

 Отправлено: 26.03.12 18:26. Заголовок: А завтра(которое нас..

А завтра(которое наступит через пол часа),начинается аттестация на предприятии которое я обслуживаю,интересно,как пройдёт?

 Отправлено: 26.03.12 18:34. Заголовок: Нормально пройдёт. З..

Нормально пройдёт. Знающим людям этот экзамен - семечки. С Богом!