Отправлено: 22.09.10 16:16. Заголовок: Раболепство на работе в корпорации

Почему когда вся работа выполнена, перед начальником надо делать вид что ты работаешь? Такая фигня раздражает, вот поэтому молодежь не держится. А дедов не трогают. Дедовщина!!!!

 Отправлено: 22.09.10 17:39. Заголовок: :sm64: Этож везде..

Этож везде так ! , кроме грамотных начальников , коих в казахмысе почти нет

 Отправлено: 23.09.10 08:28. Заголовок: у нас такого нет, со..

у нас такого нет, сочувствую вам.

 Отправлено: 24.09.10 02:07. Заголовок: Я тоже этого не могу..

Я тоже этого не могу понять. Работаю в той же системе Казахмыса,свою работу знаю,объем ее знаю,поэтому становится немного обидно,когда ты сделал ее намного быстрее другого человека,но с тем же качеством,но ОБЯЗАН находиться на своем месте,даже если работы нет. И никому невдомек,что у меня,живущего в одиночку,дома тоже могут быть дела и не зря я упирался и делал работу поскорее,потому что приехать потом в 9 вечера - так дома уже можно ничего не делать,ибо подъем в 5 утра и нужно еще нормально выспаться. И что самое интересное,хвалят не тебя,а того,кто сидит и тупит над элементарными вещами и делает их как раз впритык к сроку. Обидно до чертиков...

 Отправлено: 24.09.10 04:30. Заголовок: А что вы жалуетесь ?..

А что вы жалуетесь ? Я не понимаю , все правильно получается , вы нанимаетесь на определенный рабочий день , должны его отработать , не важно как быстро вы делаете свою работу . В Германии за такую "инициативу" увольняют , потому что работадатель берет работника на определенный рабочий день в течении которого он обязан делать то на что его наняли , ни больше ни меньше . У нас правда не Германия и на работе заставляют делать все что угодно кроме того зачем тебя наняли , но это уже другой вопрос :). Если вы такой хороший и ценный работник , найдите себе другую работу , где вас будут ценить и уважать , я уже года 3 как не работаю в корпорации , и очень доволен :) . У меня свободный график , который скорее обязывает работать больше , чем сидеть все время дома и "балду гонять" .

 Отправлено: 24.09.10 14:02. Заголовок: Все дело просто в по..

Все дело просто в почасовой оплате за наш труд!!! Нам платят и за то чтобы работали от звонка до звонка и хотят чтобы нормы выполняли! А сделал ты работу в течении дня или не сделал, зарплата от этого не измениться!
А надо платить сдельно! Дали тебе обьем работы и ты его как можно быстрее и лучше выполнил. Это конечно в основном касается подрядных организаций, которые от плана в принципе зависить не должны.
Но у нас такого давно уже нет, зарплата зависит и от плана ( это премиальные , которые легко плавают в опытных руках бухгалтеров то вверх, то вниз) и от прочих надбавок и конечно от наказания начальства.
А на медьзаводе вообще крест на раннем выходе поставили - там установлен элекронная пропускная система.

 Отправлено: 24.09.10 17:18. Заголовок: Ага хотят как лутче ..

Ага хотят как лутче а получается как всегда , наберут "баранов" , и парочку нормальных работников , которые за всех "баранов" отдуваются . К сожалению инициатива в Казахмысе наказуема , сядут сверху , свесят ноги и будут ехать .. :(

 Отправлено: 26.09.10 08:43. Заголовок: Марихуаныч! причем з..

Марихуаныч! причем здесь корпорация? этож практически везде так в казахстане! Так же непонятно за что вы волнуетесь, за то что "дедовщина" или что молодежь уходит?

Послушайтесь совета Tygra "Если вы такой хороший и ценный работник , найдите себе другую работу , где вас будут ценить и уважать" и не надо слез....

 Отправлено: 24.11.10 01:07. Заголовок: Помоему всё идет к л..

Помоему всё идет к логическому нулю.

 Отправлено: 24.11.10 12:04. Заголовок: в чем именно это выр..

в чем именно это выражается, какой логический нуль?

 Отправлено: 25.11.10 02:07. Заголовок: А нуль в том,что ино..

А нуль в том,что иногда невозможно найти работу,где тебя будут ценить и уважать либо нормально платить. Предприятия Казахмыса - градообразующее,и кроме них практически некуда больше податься. Я знаю,сейчас кто-то скажет: "Значит,плохо искал." Отвечу сразу: до того,как устроиться в Казахмыс я 2.5 года искал работу. Кого-то не устраивало отсутствие стажа,кого-то отсутствие связей или родственников. За это время я обошел все возможные конторки и заведеньица,но факт оставался фактом: работник такой был не нужен. И если кто-то и нашел нормальную работу - честь ему и хвала,но ведь людей-то сотни тысяч,а нормальных работодателей единицы,задумайтесь над этим. Вот и получается: если ты нормально работаешь,ты получаешь либо копейки,либо тебе приходится терпеть причуды начальства,тебя не устраивает это - пытаешься найти другую работу,но ее нет. Вот и весь нуль...

 Отправлено: 25.11.10 04:59. Заголовок: Ваще жисть гавно , и..

Ваще жисть гавно , и все в ней не справедливо , кого то за мешок муки сажают , а кого то за многомиллионные кражи , тока по головке гладят " мол не воруй больше" и отпускают , когото кто убил несколько человек по халатности просто отпускают , начальника по чьей вине произошел смертельный несчастный случай , просто на 100пр премии лишают , ага жизнь человека и премия чуете к чему уже приравняли бабло , так что о каком еще уважении и " ценности" работника может идти речь в Казахмысе ? Вы живете в этом мире, а не гдето там , так что нужно пристраиваться как все делают , кому то больше повезло , кому то меньше . Выход всегда есть , плохой но есть . Другой вопрос , что вы просто не захотите с высшим образованием работать на никзооплачиваемой должности , но где вас будут уважать и ценить , так что работайте и лутче подумайте что в мире есть очень много стран где живут сильно намного хуже чем мы .

 Отправлено: 25.11.10 07:37. Заголовок: по поводу поиска раб..

по поводу поиска работы в наших городах -- Сатпаеве и Жезказгане -- абсолютно согласна. Мой знакомый так же, как и Elf искал работу, в итоге нашел ее в Атырау через Интернет. Прошел конкретное собеседование, тестирование. Там как раз в нормальных сотрудниках нуждались -- не в блатных "наблюдателях".

 Отправлено: 25.11.10 08:07. Заголовок: Я знаю человека , ра..

Я знаю человека , работает в караганде вахтой , каждый месяц за свой счет ездит туда и обратно , так что нужно искать варианты всегда , если текуший сильно не устраивает

 Отправлено: 26.11.10 14:31. Заголовок: Значит остается толь..

Значит остается только подтерется своим дипломом.

 Отправлено: 27.11.10 19:16. Заголовок: А толку от диплома ,..

А толку от диплома , он помогает только при первоначальном найме , потом смотрят по тому как работаеш к чему стремишся и стремишся ли вообще к чему то , соответственно и платят , если у человека диплом , а он деревянный по пояс и ему ничаго не нада , ктож ему платить то будет , зачем такой работник нужен . Счас диплом купить не состовляет большого труда , только к сожалению он не гарантирует хорошей высокооплачиваемой работы , а в других странах Казахстанские дипломы к сожалению ну никак не котируются , чесно говоря в России техникумы выше наших институтов по подготовке специалистов , ну нет у нас нормальных институтов , я по крайней мере не заню таких , с нашим менталитетом не возможно иметь нормальный институт , везде сват брат , а то и просто преподам мало платят и им кушать хочется :( , тут уж както не до квалифицированных кадров ....... Сейчас стало нормой при собеседовании проверять знание того на что получен диплом , чтоб не взять на работу какого нибудь барана , к сожалению в казахмысе другая система , там сразу такса от 300уе , выше должность , выше цена и не важно шариш ли то на что нанимаешся или нет , главно штоб бабло было , а там поставят куда нибудь . Потом мы удивляемся откуда у нас столько глупых несчастных случаев , так вот от такой вот политики ...

 Отправлено: 28.11.10 05:43. Заголовок: Насчет дипломов -- в..

Насчет дипломов -- в точку. А вот набор в "Казахмыс" за 300 у.е.? Да кто в здравом уме будет платить за прием на работу, если та работа в итоге низкооплачиваемая? Или вы говорите о почетно-прибыльных отделах типа снабжения и т.д.

 Отправлено: 29.11.10 01:59. Заголовок: Папа Иоанн VIII пише..

Папа Иоанн VIII пишет:

цитата:

Да кто в здравом уме будет платить за прием на работу, если та работа в итоге низкооплачиваемая?

Ну,к примеру,можно отдать 500 "усохших енотов" - и получать потом от 60 тысяч наших тугриков.По-моему,вполне нормальная зарплата (тем более очень много народа всю жизнь получают намного меньше этой суммы).А по поводу набора в Казахмыс за денежку могу полностью подтвердить слова Tygra,так как сам работаю там и случаев такого трудоустройства очень много.

 Отправлено: 29.11.10 08:23. Заголовок: собсно это уже давно..

собсно это уже давно в корпорации так и както все знают и молчат , все понимают , сейчас вся система построена "не подмажеш не поедеш " , это везде так по Казахстану не только в Казахмысе , ну кроме тех случаев когда предприятию действительно нужен етот человек , тогда оно готово и платить и все условия предоставить , а для остальной раб-силы к сожалению отношению как к приставке "раб" , народу мол много , не нравится уходи . Просто нет никакой культуры производства . Пока каждый в свой карман гребет

 Отправлено: 04.02.11 06:55. Заголовок: У нас в Механосбороч..

У нас в Механосборочном цехе №3 Жезказганского филиала Карагандинского литейно-машиностроительного завода (Бывшее ЗГШО), тоже система электронного входа.. Дебилизм,одним словом!

 Отправлено: 04.02.11 15:27. Заголовок: электронный вход - э..

электронный вход - это плати и устраивайся? Ну ладно, заплатили, а зарплата в итоге нормальная?